这可以通过建立KPI来监测目标的达成情况，并及时采取措施进行调整。领导层应该明确传达政策的目标和重要性，部门之间应该加强协作，确保政策的顺利执行。企业应该定期评估政策的有效性，并根据评估结果进行相应的调整和优化。总之，提升企业竞争力需要企业制定明确的政策，并严格执行。只有这样，企业才能在竞争激烈的市场中取得优势。
要提升企业竞争力，企业政策制定及执行策略至关重要。下面给出几条建议：
1. 定义明确的战略方向：企业需要明确自己的长期和短期目标，并从中确定适合自身发展的战略方向。这可以通过市场调研、竞争对手分析和内部资源评估等方法来完成。
2. 制定合理的政策：基于战略方向，企业需要制定合理的政策来实现目标。政策可以包括市场营销策略、产品开发策略、人力资源管理策略等。这些政策应该具备可行性，并且能够适应市场环境的变化。
3. 建立跟踪机制：制定政策后，企业需要建立相应的跟踪机制来监督政策的执行情况。这可以通过建立KPI（关键绩效指标）来监测目标的达成情况，并及时采取措施进行调整。
4. 加强沟通和协作：政策的执行需要全员参与，因此企业需要加强内部沟通和协作。领导层应该明确传达政策的目标和重要性，部门之间应该加强协作，确保政策的顺利执行。
5. 不断改进政策：企业运营环境经常发生变化，因此政策也需要根据实际情况进行不断改进。企业应该定期评估政策的有效性，并根据评估结果进行相应的调整和优化。
总之，提升企业竞争力需要企业制定明确的政策，并严格执行。同时，企业还需要建立相应的跟踪机制、加强内部沟通和协作，并不断优化政策。只有这样，企业才能在竞争激烈的市场中取得优势。