通过以上措施，企业可以促进知识的获取和共享，提高员工的学习能力和创新能力，从而形成一个强大的知识管理体系，为企业的发展提供有力支持。
企业政策的升华可以有助于构建一个强大的知识管理体系。以下提供一些建议：
1.明确知识管理的战略目标：企业应明确知识管理在其战略中的地位和重要性，并设定明确的目标。
2.建立知识管理团队：企业可以成立专门的知识管理团队或委员会，负责制定和执行知识管理策略和计划。
3.完善知识管理流程：企业应建立一套完善的知识管理流程，包括知识获取、知识共享、知识传递和知识应用等环节。
4.提供知识管理工具和平台：企业可以投资并使用先进的知识管理工具和平台，以支持知识的收集、整理、存储和分享。
5.培养知识管理文化：企业应树立知识管理的重要性并鼓励员工参与知识管理活动。可以通过提供培训、奖励机制和知识分享的场所来促进知识管理文化的建立。
6.建立知识共享机制：企业可以建立在线知识分享平台、知识库或社交媒体群组等，鼓励员工互相交流和分享知识。
7.激励知识创造和创新：企业可通过激励机制，如奖励制度或专利权的归属等，鼓励员工积极参与知识创造和创新。
8.建立知识管理评估机制：企业应建立评估机制，定期评估知识管理的成效，从而不断优化知识管理体系。
通过以上措施，企业可以促进知识的获取和共享，提高员工的学习能力和创新能力，从而形成一个强大的知识管理体系，为企业的发展提供有力支持。