企业家精神可以激发员工的创造力和创新意识，推动企业不断寻找新的商机和市场，以适应变化的环境。在不确定的商业环境中，企业家精神使企业家能够敢于冒险尝试，为企业带来新的机遇和成长。综上所述，企业家精神的重要性在于它能够推动企业的创新发展、承担风险、整合资源以及培养领导力，因此它应该成为企业政策的基石，引导和支持企业在市场竞争中取得优势并实现可持续发展。
企业家精神的重要性体现在以下几个方面，并且可以成为企业政策的基石：
1. 创新发展：企业家精神是创新的源泉，通过不断推进创新，企业能够在市场竞争中脱颖而出，实现持续发展。企业家精神可以激发员工的创造力和创新意识，推动企业不断寻找新的商机和市场，以适应变化的环境。
2. 风险承担：企业家精神使企业家具备愿意承担风险的能力和勇气。在不确定的商业环境中，企业家精神使企业家能够敢于冒险尝试，为企业带来新的机遇和成长。企业政策应该鼓励和支持企业家精神，提供创业支持、风险投资等机制，降低创业的风险。
3. 资源整合：企业家精神使企业家具备资源整合的能力，能够主动寻找合作伙伴、建立利益共享的合作关系，从而最大程度地利用外部资源。通过与外部企业、组织以及政府合作，实现经济规模效益的提升。
4. 领导力发展：企业家精神是领导力的基石，对企业内部的管理和组织能力要求较高。企业家精神培养了创新、决策、沟通和团队合作等领导能力，能够在企业内部推动变革和发展，为员工搭建良好的发展平台。
综上所述，企业家精神的重要性在于它能够推动企业的创新发展、承担风险、整合资源以及培养领导力，因此它应该成为企业政策的基石，引导和支持企业在市场竞争中取得优势并实现可持续发展。