这包括与人力资源部门、市场营销部门、财务部门等部门的沟通，以了解当前的政策执行情况、存在的问题和建议等。这可能涉及到制定新的公司规定、流程和程序，或对现有规定进行修改和完善。同时，需要明确责任和任务分配，确定相关人员的角色和职责。
深入了解企业政策的具体实施步骤可以按照以下几个方面展开：
1. 政策目标和背景：首先要了解企业政策的目标和所处的背景，包括政府的法规要求、市场竞争状况、行业趋势等。这有助于理解企业制定政策的原因和目的，以及政策的重要性和必要性。
2. 沟通和协调：了解企业政策的实施步骤需要与企业相关部门进行沟通和协调。这包括与人力资源部门、市场营销部门、财务部门等部门的沟通，以了解当前的政策执行情况、存在的问题和建议等。
3. 确定具体措施：根据政策目标和需求，确定具体的实施措施。这可能涉及到制定新的公司规定、流程和程序，或对现有规定进行修改和完善。同时，需要明确责任和任务分配，确定相关人员的角色和职责。
4. 培训和教育：实施企业政策前，需要对相关人员进行培训和教育，确保他们了解政策内容、要求和操作流程。培训可以通过组织内部的培训课程、在线培训平台或外部专业培训机构进行。
5. 监督和评估：政策实施后，需要进行监督和评估，以确保政策的有效性和实施情况的合规性。这可以通过定期的内部审查、监测和评估来实现，同时也可以通过员工反馈和意见收集来了解政策执行中的问题和改进点。
6. 调整和改进：根据实际情况，及时调整和改进企业政策。政策实施过程中可能会出现一些问题和挑战，需要及时进行调整和改进，以便更好地实现政策目标。
综上所述，深入了解企业政策的具体实施步骤需要对政策目标和背景进行了解，与相关部门进行沟通和协调，确定具体措施，进行培训和教育，监督和评估政策实施情况，及时调整和改进政策。这样可以确保政策的有效实施和达到预期效果。