合法经营是企业持续发展的前提，企业政策要确保企业在各个方面都符合法律法规的要求，遵守相关规定。企业作为社会的一部分，应该承担起相应的社会责任，包括对环境的保护、对员工的关爱、对消费者的权益保护等。企业政策可以明确企业的社会责任，并制定相应的措施和目标来实现。创新是驱动企业发展的源泉，企业政策可以明确对创新的重视，并推动企业内部的创新文化建设。
企业政策的金字塔构建持续发展的基石可以从以下几个层次来考虑：
1. 遵守法律法规：首先，企业政策应该建立在遵守法律法规的基础上。合法经营是企业持续发展的前提，企业政策要确保企业在各个方面都符合法律法规的要求，遵守相关规定。
2. 社会责任：企业政策还应该关注社会责任。企业作为社会的一部分，应该承担起相应的社会责任，包括对环境的保护、对员工的关爱、对消费者的权益保护等。企业政策可以明确企业的社会责任，并制定相应的措施和目标来实现。
3. 人力资源管理：企业政策还应该关注人力资源管理。人是企业最重要的资源，企业政策应该关注员工福利、发展空间、培训机会等方面，建立健全的人力资源管理制度，保证员工的权益和利益。
4. 市场竞争力：企业政策还应该关注市场竞争力。企业要持续发展，必须具备市场竞争力，包括产品品质、市场定位、营销策略等方面。企业政策可以明确市场竞争力的目标，并制定相应的策略和计划来提升企业的市场竞争力。
5. 创新和持续改进：最后，企业政策应该鼓励创新和持续改进。创新是驱动企业发展的源泉，企业政策可以明确对创新的重视，并推动企业内部的创新文化建设。同时，企业政策也应该要求持续改进，鼓励员工不断学习和提升，推动企业的不断进步和发展。
总之，企业政策的金字塔构建持续发展的基石，需要考虑法律合规、社会责任、人力资源管理、市场竞争力以及创新和持续改进等方面。只有在这些基石的支撑下，企业才能实现持续的发展。